围绕发展抓党建、抓好党建促发展

彭金钰同志述职完毕后，医院全体党员对党委书记彭金钰同志抓基层党建工作进行了测评。

会后，医院党委下设的五个党支部分别召开了党支部书记抓党建述职测评会，医院党委委员彭金钰、严小彬、王勇、朱安学、胡月涛代表医院党委分别参加了各支部的述职测评会议。

石花中心卫生院党支部书记彭金钰同志围绕以下四个方面进行了支部书记述职：1、履职尽责，严格落实党建工作责任；2、坚持党组织生活制度，认真开展“三会一课”制度；3、多措并举，推动“两学一做”等学校教育常态化、制度化；4、周密安排，认真开展学习十九大精神。

行管党支部书记张仕涛同志在述职报告中重点提到：2018年要加强支部班子建设和党员教育，坚持“两学一做”学习教育，牢固树立“四个意思”，积极培养年青同志，为党组织注入活力。党委书记彭金钰同志高度赞扬了行管党支部在基层党建工作中取得的成绩，他强调加强基层党支部工作考核是落实党要管党、从严治党要求的一项重要工作，要认真抓实抓好。

内科党支部书记余旭升同志从思想政治、作风纪律、强化党员队伍建设，注重干部队伍发展、履职尽责情况、存在的不足，2018年工作安排和努力方向等方面进行了述职。党委副书记严小彬从支部书记责任和担当、积极开展创先争优等方面进行了强调，希望党支部书记发挥好党建工作的引领作用，使党建工作与业务工作紧密结合，形成比学赶帮超的局面。

外科党支部书记佘军同志述职中提到：从自身建设上下功夫，打铁还需自身硬，党支部书记首先要注意自身道德修养，为党员群众树立良好形象；其次要积极主动参与医院各项管理工作，并将党建工作与业务工作有机结合，杜绝两张皮现象。

离退休党支部书记杨凯同志在述职中表示：在以后的工作中，要加强离退休党员联系，充分发挥支部组织凝聚力，每月要深入党员家中进行走访，了解他们的生活和身体情况，定期开展送教上门辅导学习，对有困难的党员进行帮扶，让他们感受到党组织的温暖。党委委员朱安学对离退休党支部的工作表示了肯定，希望在以后的工作中多开展信息交流，准确了解掌握老党员动态、思想状况、心理变化和实际困难。
各支部书记述职完毕后，分别由各支部党员进行测评，测评结果由医院党委办进行汇总上报。
党委彭金钰同志在测评完毕后进行了总结：加强基层党支部工作考核是落实党要管党、从严治党要求的一项重要工作，要认真抓实抓好。从这次五位党支部书记的述职来看，各有特色，各有所长，总体是好的。各党支部书记借此机会相互学习，取长补短，大家从中不断总结经验，从而提升抓党建工作的能力和水平。希望大家继续努力，把党建工作和业务工作同抓同落实，在创新工作方式和狠抓成效上多下功夫。

石花镇基层党建工作检查考评组对我院基层党建工作取得的成效给予充分肯定，对下一步深入学习贯彻十九大精神、加强和改进党建工作提出了具体意见和建议。1月18日医院党委书记彭金钰同志代表谷城县第二人民医院在石花镇第十五届党代会第二次会议上向全镇党员代表做基层党建工作报告，得到参会代表的高度评价！

围绕发展抓党建抓好党建促发展
2017年谷城县第二人民医院党委党建工作述职报告
谷城县第二人民医院党委书记、院长彭金钰

各位领导、同志们：
大家上午好！
2017年，谷城县第二人民医院党建工作在石花镇委的正确领导下，在医院全体党员的共同努力下，在十八届六中全会、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧紧围绕医疗卫生事业改革发展稳定大局，坚持以满足人民群众的健康需求为己任，党的基层组织建设和政治思想建设取得了一定的成绩，基层党组织服务群众、保障健康、改善民生的作用得到了充分发挥，现将工作做如下述职，我述职的题目是“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，请各位给予评议：
一、取得成绩
（一）履职尽责抓党建。作为医院的党委书记，是抓好医院党建工作的第一责任人，我充分认识到抓好党建工作对促进医院发展的重要性。2017年，我认真履行党委书记的职责，认真做好以下工作：一是做好调查研究，做实党建工作的基础。我主动深入到5个支部和基层党员中进行座谈，征求大家对党建工作的意见和建议，组织召开多次医院党委会，党支部支委会，讨论制定2017年党建工作计划并严格按照计划实施。二是抓好自身学习，增强党建领导本领。我主动抓好自身政治理论学习，努力提高政治领导本领。在支部主题党日活动中讲党课4次，十九大后积极主动对医院全体党员、中层干部和团干进行十九大精神宣讲，做辅导培训3次。三是做实问题整改，保障群众健康。我主动解决石花镇区内方便群众就医问题，通过走访、调查、摸底，梳理出镇区内三万多群众关心的“规范社区卫生室医疗业务管理、改善群众就医体验”的意见和建议，积极给于解决，整合了镇区内的8个社区卫生室，2017年8个社区卫生室就诊人次达到13.6万人次，工作中落实了“六统一”的管理制度，得到了群众的一致好评，提升了群众的健康获得感。四是以身作则，发挥行业职能，服务民生工作。2017年，我主动到石花镇龙湾村走访结对帮扶的精准扶贫对象6次，并帮助解决生活中的实际困难，在党员干部中起到了很好的引领示范作用。全年我院党员进村入户开展健康扶贫工作达到了70余次，我院健康扶贫各项工作走在全县卫生系统前列。五是严于律己，落实廉洁自律规范。我自觉做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，工作中认真落实好“三重一大”事项决策制度、党委会和领导班子议事规则，不乱用职权，严格要求自己，管理做到了公开透明、公私分明、清正廉洁。
（二）突出重点抓党建。医院党的基层组织是医院发展的战斗堡垒，是医院服务群众的组织基础，党建工作是政治思想工作的重要抓手，为保证党建工作的扎实开展，2017年我重点抓了以下工作：一是抓好常态工作，增强党组织凝聚力。认真完成上级党委的规定要求，医院党委以“两学一做”学习教育为基础，扎实开展了党员的政治思想教育活动，全年共开展“支部主题党日”活动12次，重点组织学习了习近平总书记系列重要讲话、党章、十八届六中全会精神、十九大精神、各类党内准则条例等学习资料。以领导班子带头、普通党员积极参与，你讲我评等多种形式开展讲党课12次，取得了很好的学习教育效果，全年共开展专题讨论活动8次，全体党员积极参与上级党建知识测试2次。通过以上学习，我院党员干部的政治素质得到了提高，服务群众的能力得到提升，党组织的凝聚力得到增强。二是突出医院特色、创新党建工作方法。为了进一步增强医院党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，医院党委组织开展了多种形式的“岗位创先争优”活动。2017年以来，经支部推选、候选人演讲、民主评议、党委审核等程序评选出优秀共产党员7名，优秀青年10名，优秀护士长4名，优秀护士10名，医德标兵12名，服务标兵12名，6名党员被评选为“每月一星”上报石花镇党委。丁雪波同志被评为石花镇优秀共产党员，谷城县第二人民医院党委被石花镇授予“先进基层党组织”。通过“岗位创先争优”活动的开展，医院党员干部出现了“比、学、赶、超”的新局面，医院的各项工作得到了稳步推进，持续发展。三是抓好精神文明创建，丰富党建工作内容。在精神文明创建工作中，我们融入党建工作新内容，激发党建工作的活力。我院不仅注重了组织领导、方案规划、资料收集等工作，更重视活动载体的落实。3月8日由院工会组织了女职工“K歌大赛”活动，在“5.1”劳动节期间组织了岗位技术操作竞赛，“5.12”护士节期间举办了护士趣味运动会。7月至8月期间，开展了全院性的《你在为谁工作》读书活动，并进行学习心得征文比赛。坚持道德讲堂活动的开展， 10月30日举办的道德讲堂，全镇文明创建单位领导现场进行了观摩。11月医院新的团委正式批准成立，团干均由党员担任，并带领团员青年参与志愿者服务5次，收到社会各界好评。各项活动的开展，展示了医院发展的蓬勃生机，丰富了医院文化和党建工作内容，增强了全院职工爱岗敬业的意识。
（三）多措并举，落实党风廉政建设责任。党风廉政建设是医院党委的政治责任，认真落实“两个责任”，关系到一个单位的持续发展和行业风气。2017年，医院通过以下几种方式加强了党风廉政建设。一是加强廉政教育，筑牢思想防线。认真进行党风廉政建设的学习和教育，提高医院党员干部的思想防线。年初召开了全院党风廉政建设大会，对党员干部及重点岗位人员进行各级廉政会议精神传达，学习十八届六中全会精神及党内各类纪律、准则、条例。党风廉政教育工作努力做到了逢会必讲、逢学必有。二是实行党务院务公开，强化民主监督。2017年对所有设备、物资及耗材购进一律实行招标采购，对中药购进实行了询价采购，实行了药品“两票制”和药品集中带量网上采购。加强了全院重点岗位人员的监管和重点工作环节的监控。三是开展重点问题整治，完善监督机制。通过全省医疗服务重点问题专项整治工作的开展，医院的党风廉政建设得到加强，医院职工服务群众的态度得到转变，医德医风的行业形象得到提升。2017年患者评价我院医疗服务满意度达到96.5%，收到锦旗、感谢信37封，医护人员拒收红包5700余元。2017年医院干部职工无违纪违法现象发生。
二、存在的主要问题及原因
存在的问题和不足：一是工作不够细致，对医院发展及服务群众的业务素质研究的不细不深，同临床一线党员职工谈心少，谈工作多。二是面对新时期的党建工作创新不够，党建工作亮点不够突出，医院特色不够明显。三是党员的思想教育形式单一，党员干部的积极性、主动性、创造性和先锋模范带头作用还没得到充分发挥。四是医院五个党支部党建工作开展的不够统一，个别党支部抓党建工作的力度还有待加强。
产生问题的主要原因：一是政治理论学习不够深、不够透，结合医院业务实际不够强。二是医院党委对个别党支部书记抓党建的要求不够严、考核标准不够高。三是对医疗临床一线党员政治学习的考核方式有待加强。
三、下一步工作措施
一是将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识。认真落实党委书记主体责任，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，服务群众，保障健康，改善民生，努力推动我院党建工作再上新台阶。二是开展形式多样的党员思想教育工作，增强党员在临床一线服务群众的主动性、自觉性。三是加强支部书记及支部委员政治业务培训，提高党支部书记的政治理论水平，切实发挥党支部在临床业务工作中的战斗堡垒作用。四是打造基层党建工作的新亮点，促进典型示范作用，继续深化医院服务品牌的创建工作，加强作风建设，提高现代医院管理水平，创人民群众满意的谷城二医院。
谢谢大家！