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1月18日下午，谷城县第二人民医院第六届职工代表大会第三次会议在医院外科八楼会议室隆重召开。医院党政领导班子成员、职工代表和列席代表共计65人参加会议。会议由党委副书记、副院长、工会主席严小彬主持。
党委副书记、院长王勇向大会作《医院2023年工作报告》，报告全面回顾了2023年目标任务完成情况，并从党建引领、医疗质量、学科建设、人才培养、公共卫生、医养结合、后勤保障、乡村振兴等十六个方面总结了2023年医院工作，同时深入分析医院面临的困难和问题。
党委副书记、院长王勇作《医院2023年工作报告》
报告指出，2023年，我院在县委、县政府和县卫健局的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实新时代党的卫生与健康工作方针政策，以全面落实基本医疗卫生和基本公共卫生服务为主线，以保障人民群众身体健康为目标，不断强化内涵建设，完善医疗质量管理体系，统筹推进医院各项工作取得长足发展。2023年，医院着眼新形势、新要求、新任务，各项工作有创新、有突破、有亮点，全院干部职工迎难而上、顺势而行，展现了凝心聚力的精神面貌，迈出了铿锵有力的前进步伐。
报告对医院的发展形势、目前所处现状和定位做了深刻剖析，对2024年工作总体思路和任务目标做了具体要求。 2024年，机遇与挑战同在，动力与压力并存，希望全院干部职工继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以二级甲等医院评审为契机，以群众健康需求为己任，以服务质量提升年为抓手，不断开拓进取、勠力同心、群策群力、奋勇争先，为健康名县建设和守护群众健康贡献力量。
党委副书记、副院长、工会主席严小彬对《假期管理规定》（修订稿）、《职工带薪年休假管理办法》（修订稿）修改相关情况进行说明
党委委员陈科对《职工参加竞赛绩效考核办法》（讨论稿）、《高级专业技术职务任职资格申报评分标准》（修订稿）相关情况进行说明
会议期间，党委副书记、副院长、工会主席严小彬对《假期管理规定》（修订稿）、《职工带薪年休假管理办法》（修订稿）修改相关情况进行说明。党委委员陈科对《职工参加竞赛绩效考核办法》（讨论稿）、《高级专业技术职务任职资格申报评分标准》（修订稿）相关情况进行说明。
在分组讨论会上，各位职工代表以高度责任感和使命感，对医院工作报告和相关制度草案进行了热烈讨论，充分行使民主权利，积极为医院发展建设建言献策，针对业务发展、医院管理、医院建设、生活福利、工会建设等方面提出很好的意见和建议。
内科代表组讨论现场
外科代表组讨论现场
行管医技代表组讨论现场
讨论结束后，院工会收集汇总各小组提出的意见和建议，汇总后经院领导班子讨论，对工作报告及管理制度进行补充和完善，并进行了表决通过 。
党委书记陈长春在闭幕会上作重要讲话，他指出，职代会是医院一项重要的年度活动。职代会的召开为医院发展营造出科学民主、团结协作、共商共建、同心致远、聚力前行的新局面。医院会认真分析研究代表们的发言，充分维护职工们的合法权利。医院将按照新时代卫生健康工作方针政策，结合医院各项工作实际，制定切实可行的发展计划和工作举措，努力构建医院高质量发展新格局，为全院干部职工营造出更加和谐、稳定的工作环境。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴。让我们团结一心，凝心聚力，奋勇争先，勇毅前行，全力推动谷城县第二人民医院稳健发展，共同创造更加美好的明天！
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