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2月2日至5日，我院第五届职工代表大会第四次会议在外科楼八楼会议室隆重召开。医院领导班子、职工代表和列席代表共115人参加了会议。会议由工会主席朱安学主持。
下午2：30点，大会在庄严的国歌声中开幕，院长彭金钰作了题为《新时代、新征程、新作为》的工作报告，总结了2017年医院所取得的各项成绩。
2017年，我院以党的十八大、十九大精神及各级卫生计生工作会议精神为指导，以县级公立医院综合改革为契机，以二级医院等级评审为目标，以襄阳市二级医院综合考核指标为指导，不断加强医院内涵建设、品牌建设，积极拓展医院业务范围，有效培植医院文化，探索实践乡村一体化管理、医养融合发展等工作，坚持以群众的健康需求为己任，抓好健康扶贫政策的落实，各项工作稳步、有序推进。
《报告》重点工作总结：
（一）目标任务出色完成，医院发展持续推进
1.全院门急诊人次合计为299705人次，较去年258003万人次增长41702人，增长率16.2%；2.全院出院病人合计20007人次，较2016年19249人次，增长758人次，增长率3.9%。
（二）加强医院管理，管理水平不断提高
1.加强医院制度建设，医院管理工作更加科学精细；2.完善综合目标考评体系，形成综合质量考核新模式；3.规范聘用人员管理，用人机制得到活化
（三）加强干部队伍建设，干部队伍使命感得到增强
1.完成新一轮中层干部聘用，增强队伍活力；2.加强干部队伍考核，增强队伍责任；3.加强临床科主任、护士长和医技科室主任考核，推进目标考核效果；4.加强年终述职测评，增强履职责任感。
（四）加强医院内涵建设，医疗服务能力不断提高
1.扎实开展人员培训，服务能力基础得到夯实。；2.持续推进优质护理服务，患者满意度稳步提升；3.信息化体系逐步完善，服务效率得到提高；4.加强学科建设，二级医院业务能力得到夯实。加强新业务、新技术管理工作，激发学科创新意识。加快中医科建设，更好满足群众健康需求。强化五官科业务能力建设，补齐医院业务发展短板。筹建重症医学科，夯实二级医院等级评审基础。加大设备投入力度，提供服务保障。
（五）县级公立医院综合配套改革扎实推进，公立医院身份得到进一步彰显
1.医联体建设持续推进；2.药品供应保障到位；3.耗材采购依规进行；4.有效控制医疗费用不合理增长；5.医疗服务价格按政策调整到位。
（六）公共卫生服务工作继续在全县领先开展，群众健康意识明显增强
1.基本公共卫生服务继续在全县领先开展；2.重大公共卫生服务项目按规定完成；3.结核病专项防控工作按要求完成；4.及时有效处理突发疫情工作。
（七）以群众的健康需求为己任，群众获得感明显提升
1.认真落实合医医保政策，最大限度让利于民；2.扎实开展健康扶贫工作，惠民政策得到有效落实；3.切实做好“两癌”免费检查工作，保障广大妇女身心健康。
（八）抓好区域医疗资源整合，院外门诊管理工作成效显著
1.发挥资源优势，建立惠民新机制；2.院科联动，提高服务能力；3.整合工作有序推进，群众认可度逐渐提升。
（九）医院品牌建设扎实推进，辐射力度逐步扩大
1.宣传工作踏上新的台阶；2.深入开展社会公益活动；3.持续做好患者满意度调查工作；4.积极抓好体检和健康教育工作。
（十）加强财务后勤管理，保障临床效率日益提高
1.抓好后勤保障，积极服务临床；2.认真履行职责，严格执行财经纪律。
（十一）围绕发展抓党建，抓好党建促发展
1.履职尽责抓党建；2.突出重点抓党建：一是抓好常态工作，增强党组织凝聚力。二是突出医院特色、创新党建工作方法。三是抓好精神文明创建，丰富党建工作内容；3.多措并举，落实党风廉政建设责任：一是加强廉政教育，筑牢思想防线。二是实行党务院务公开，强化民主监督。三是开展重点问题整治，完善监督机制。
对于2018年工作，《报告》指出，2018年我们将以党的十九大精神和各级卫生计生工作会议精神为指导，以二级医院等级评审工作为目标，以《二级综合医院评审标准实施细则》为指导，深入推进县级公立医院综合改革，健全现代医院管理制度，加强内涵建设、学科建设、品牌建设、医院文化建设，持续提升服务能力，改善就医环境，努力完成襄阳市二级医院综合考核指标。巩固提升乡村一体化管理、公共卫生服务、医养融合发展等工作。以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，进入医院发展新时代，再踏医院发展新征程，再创医院发展新作为。
2018年工作具体措施：
（一）明确医院发展目标，把握奋斗方向；
（二）团结协作增强责任，全面开展二级医院等级评审基础工作；
（三）积极开展学科建设，努力实现学科建设的新突破；
（四）加快医院文化建设步伐，提升医院品牌影响力；
（五）推进医院项目建设，努力建设适应二级医院需要的保障体系；
（六）总结工作经验，推进完善原有工作方法，保障目标完成；
会议期间，财务科主任汪曼代表医院作《谷城县第二人民医院2017年度财务决算和2018年财务预算》报告。副院长王勇报告了《谷城县第二人民医院重点专科建设管理办法》、《谷城县第二人民医院重点专科奖励办法》、《谷城县第二人民医院2018医疗安全责任状》、《谷城县第二人民医院医疗安全风险金管理制度》等管理制度的制定意义和条款解释。护理部主任司念云报告了《谷城县第二人民医院护士分层级管理制度》、谷城县第二人民医院护士绩效考核实施方案》等管理制度的制定意义和条款解释。
党委委员、副院长王勇作报告
护理部主任司念云作报告
财务科主任汪曼作《谷城县第二人民医院2017年度财务决算和2018年财务预算》的报告
随后职工代表和列席代表就上述报告进行了分组讨论。在分组讨论会上，各位职工代表以高度责任感和使命感，认真履行职工代表的责任和义务，分别对各项工作报告、相关制度草案进行了热烈讨论，并提出了修改意见。大家围绕如何完成2018年目标任务，全力以赴做好二级医院等级创建、重点专科建设、医院文化建设、项目建设等中心工作 畅所欲言、献计献策，提出了许多有价值的意见和建议。
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