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为加强医院文化建设，对我院66年的文化积淀和历史底蕴进行凝练和升华，明确医院的理念识别系统，以此增强全体员工的使命感、责任感。 2018年3月15日下午6点30分，我院特邀国家注册高级医院管理师、北京卫协医联国际医学研究院终身特邀讲师谢彦彬来院，以《新时期医院文化建设与导入实施——以文化提升医院核心竞争力》为题开展医院文化建设基础知识专题讲座，医院中层干部、党员、团干150余人参加了培训。
谢老师先以文化二字讲起，由中国社会文化讲到医院文化，由大到小阐述了文化的内涵，指出高品质的医院文化是提升医院核心竞争力、提高病患满意度的关键，强调了医院文化的意义。并从物质文化、制度文化、精神文化三方面图文并茂的讲解了如何建设医院文化，以其多年的医院文化建设实战经验，理论结合实例，既给予参会者观念上的更新和认识上的趋同，又带给了大家对医院文化与品牌建设的深层次思考与启迪。
彭院长在总结发言中讲到：通过谢老师深入浅出、多角度的讲解让我们明白了我院要想发挥优势，全面、健康、持续、创新发展，就必须大力加强医院的文化建设。医院只有抓好医院文化建设，医院管理才能得到深化，才能上新的层次。“文化”是一个永恒的主题，不可能一蹴而就，也不是遥不可及，只有常抓不懈，注重积累，善于开拓，才能够抓出成效，抓出特色，抓出单位的生命力与员工的活力。并期待全院职工从今天的培训开始，结合自身工作，把医院文化建设落到实处，打造谷二医文化品牌！
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