党建融合蓄势赋能创新引领质效齐升

       党旗高扬，引路定向。谷城县第二人民医院在公立医院改革及医院高质量发展的大潮中勇闯关隘、阔步前行。医院党委一班人把政治学习作为第一要务，工作中努力学习法律、法规、卫生改革政策，认真领会国家医疗卫生的各项改革政策。通过学习，领导班子成员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，能始终如一的坚持忠诚于党、忠诚于人民的初心。通过学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做到政治方向不偏，政治立场不移。
       全面从严治党，落实主体责任。每年初医院党委制定党建工作要点，全面进行总体部署,严格落实民主集中制、重大事项请示报告、“三重一大”决策和党务政务公开制度。组织召开党建、党风廉政建设动员大会和党风廉政建设宣传教育月活动动员会，并与5个党支部及临床科室签订党建工作责任状、党风廉政建设责任状。医院党委把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入纪律检查范围，纳入领导班子、各党支部组织生活会和述职述廉评议范围。
        强化教育管理，发挥带头作用。党员教育管理不断迈向制度化、规范化、科学化。始终坚持落实“三会一课”制度，充分运用线上线下学习，认真贯彻落实院党委部署的各项工作。院党委积极抓好组织体系建设，发挥党支部战斗堡垒作用，加强党员教育管理，提高党员发展质量。

       一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。新型冠状病毒感染肺炎疫情发生后，谷城县第二人民医院党委高度重视、迅速行动，广大党员干部把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的“试金石”，在疫情防控斗争中挺身而出、扎实工作，全力守护人民群众生命安全和身体健康。
       医院是防控的主战场，医护人员是主力军，在这个没有硝烟的战场上，一名名共产党员挺身而出，鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。外科党支部党员周静主动请缨，请求调到隔离病区参加战斗。在感染科主任陈兵的带领下，她与同事团结一心，精心治疗护理病人，顾不上防护服不透气、护目镜模糊双眼，始终如一地坚守在抗击疫情的一线。 CT室主任康升伟主动上阵充当操作员、诊断医师多重角色，耐心细致的为患者进行检查。行管党支部党员王大兵勇挑重担，从大年三十开始，就一直坚守在防疫一线，并主动承担起拉运物资的任务。大家问他累不累？王大兵的回答总是：“还好，比起一线医务人员来说，好多了”。总务科主任张大春克服科室人员少、春节物资难购等种种困难，加班加点完成了隔离病区、休息区的基建工作，协调一日三餐等后勤保障工作。每天积极组织人员多次对院内重点部位和公共区域进行消毒灭菌近万平方米，有效控制了院内交叉感染。
       党旗所指，就是行动所向。经过全院干部职工的艰苦努力，实现了“疫情大考合格，专业职责胜任，医院实力彰显，职工健康平安”的优异成绩，医院被市委市政府授予“抗击新冠肺炎先进单位”，王勇、陈兵被市委市政府授予抗击新冠肺炎先进个人。

       让党建工作成为医院发展的源头活水。近几年，医院党委注重顶层设计与临床结合，努力寻找突破口，创新驱动管理，不断擦亮谷城县第二人民医院品牌。
       2019年，医院各级管理层和全院职工中逐步树立运营管理思想，即精细管理、成本核算管理、管理效益思想、增收节支等4种思想，成为医院科学高效管理的基石。绩效考核工作是落实医院功能定位、持续提升医疗服务能力和科学管理水平的重要切入点和抓手。医院统筹推进绩效考核工作，各职能科室把28个二级公立医院绩效考核指标纳入综合质量考核指标。在国家公布的2019年绩效考核结果中，谷城县第二人民医院处于全省中上等水平。
       学科建设是医院品牌、声誉、地位的基石。医院高度重视，成立了重点专科建设领导小组，制定医院《重点专科建设管理办法》。2020年11月，顺利通过省脑卒中防治委员会专家验收，医院正式成为防治卒中中心单位。2021年3月，医院被确定为谷城县肺功能康复站定点单位，并通过县级验收。
       现在，在石花镇区内基本实现“小病留卫生室、一般疾病留卫生院、大病就诊在二医院”的就医格局。2018年以来，医院进一步加强8个院外门诊部的业务管理和指导，和院内各临床科室及职能科室有效配合，除对医疗质量进行常态化管理，重点加强财务、药剂、医保工作管理，“县乡村一体化服务模式”逐渐成熟规范，公益性得到彰显，群众满意度明显提高。同时，医院党员干部利用工作间隙，以家庭医生签约为载体，纵深开展影响群众健康突出问题“323”攻坚行动，深入推进心脑血管一体化防治工作做到有效落实，充分发挥出老百姓心中“健康守门人”的作用。
       2022年5月，医院经上级批准增加老年医学科，医院立即抽调一批爱岗敬业的临床医生组建医生团队。并安排高年资高职称的医生坐诊老年病门诊，充分发挥各类老年慢性病的重点专科作用，注重发挥中医药特色，将其融入到老年病的治疗和预防的全过程。医院为老年人提供电话预约和现场预约就诊渠道，在挂号、收费、检查、取药窗口提供人工服务，以满足老年人需求。积极倡导为老年人看病就医实行优先照顾，开设老年人就诊绿色通道并完善相关服务设施。指定神经内科负责老年综合评估工作，并制定老年综合评估服务流程和会诊制度，为门诊和住院老年患者提供营养、膳食、药学等多学科管理服务。同时，利用夕阳红康复中心资源，探索发展医养结合服务模式，将养老照护与健康管理、医疗救治、康复训练有机结合，根据患者实时状况灵活转换服务模式，取得良好社会效益。

       医院党委始终将党建作为引领高质量发展的“导航仪”，以党建激发干部职工的干事热情和内生动力。为加强医院精神文明建设，医院党委在创新活动形式、精心设计活动载体上做了很多尝试。
     “医”心向党，永远跟党走。在医院党委的正确引领下，医院干部职工积极参加各种系列活动。参加谷城县首届工间操比赛；在“石花精神石花榜样”主题演讲大赛上获得好名次；参加石花镇庆祝中国共产党成立100周年红歌歌咏晚会。举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨表彰大会。七一前夕,院领导登门入户,走访慰问老党员和困难党员，并为送去了党组织的温暖。
       情系社区“双报到”，志愿服务不打烊。2020年8月17日，医院组织心内科、神内科、普外科、急诊科、疼痛科等20余名医护人员，到石溪社区石花农村福利院开展“老年人健康体检”志愿服务活动，热心为老人进行疾病排查和血压血糖测量，给予饮食、用药、诊疗等专业建议，讲解预防保健知识，受到老人们的热烈欢迎。
       党建引领，书写乡村振兴新篇章。医院成立了由党员鲁德林为组长的3人驻村工作队，同时，医院党委按照要求与村支两委定期沟通，共同研究驻村帮扶工作，对工作队的工作经常性地进行督办检查，围绕“六个聚力”抓落实，确保帮扶工作落到实处。
       “一下三民”办实事，共同缔造奏和谐。为贯彻落实党员干部“下基层、察民意、解民忧、暖民心”实践活动，切实解决百姓看病就医难题。9月20日，医院党委书记陈长春同志带领普外胸外科、妇产科、心内科、眼科、疼痛科等科室主任及业务骨干，在南河镇九里坪村开展以“服务百姓健康行动”为主题的义诊活动。在医协办的积极组织下，义诊团队立足专业实际，详细询问村民们的身体状况，用通俗易懂的语言，与他们心贴心地真诚交流，面对面地答疑解惑，一对一地提出合理性建议。医护人员们免费提供测量血压、眼底检测、B超筛查等服务。
       谷城县第二人民医院积极构建“大健康”格局，纵深推进医联体建设工作，医务人员深入偏远的山村和农户家中，聚焦百姓就医新需求、新期盼，用善行善举扩宽百姓健康之路，努力打通服务百姓“最后一公里”，持续为健康名县建设新增光彩。
在精神文明创建工作中，谷城县第二人民医院融入党建工作新内容，激发党建工作的活力。医院不仅注重了组织领导、方案规划、资料收集等工作，更重视活动载体的落实。各项活动的开展，展示了医院发展的蓬勃生机，丰富了医院文化和党建工作内容，营造了全院职工爱岗敬业的浓厚氛围。
       党旗猎猎，誓言铿锵，红心向党，“医”心为民。以人民健康为中心，让高品质的医疗健康服务惠及千家万户——这是谷城县第二人民医院的初心使命，也是落实党建责任的生动实践，更是新医改浪潮中气势恢宏的县二医院声音。
       站在新的历史起点，乘着“健康名县”建设、“千县工程”东风，谷城县第二人民医院将以一以贯之的责任担当，全面加强党的建设，凝聚起高质量发展的强劲动力，不断扩大医院品牌影响力，持续提升为民服务的凝聚力，奋力把谷城县第二人民医院“金字招牌”打造的熠熠生辉，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开！